10年の実績と2,000名の信頼を、ミャンマーから日本へ。
JLPT合格の先にある「日本で活躍できる力」を、10年の指導経験から引き出します。 留学から特定技能まで、一人ひとりのキャリアに寄り添い、ミスマッチのない架け橋を目指します。
代表挨拶 (CEO Message)
「本気で日本を目指す若者と、信頼を求める日本企業の最高のパートナーへ」
JAPANESE JUKU Co., Ltd. の代表、アウン・ミン・コー・コーです。
私はこれまで10年以上にわたり、ミャンマーの人材育成と送り出しの現場に身を置いてまいりました。かつて大手機関の総支配人として年間1,000名規模の学生を送り出してきた中で、最も大切だと感じたのは「数」ではなく、送り出した後の「信頼」です。
2025年に設立したJAPANESE JUKUは、私のこれまでの全経験を注ぎ込んだ集大成です。単にビザを取るだけでなく、日本で直面する壁を乗り越えられる「心・技・体」を備えた人材を育てること。それが、日本のパートナー企業様への恩返しであり、ミャンマーの若者の未来を守ることだと確信しています。
代表取締役：アウン・ミン・コー・コー (Aung Min Ko Ko) (実績：累計送り出し数 2,000名以上)
JAPANESE JUKUが選ばれる3つの理由
1. 圧倒的な送出実績と安定した事務管理能力
過去に年間1,000名規模のオペレーションを統括してきたノウハウにより、複雑な在留資格認定証明書（COE）申請やミャンマー労働省の手続きを迅速かつ正確に遂行します。トラブルを未然に防ぐ「緻密な管理体制」が、パートナー様から高い評価をいただいています。
2. 実戦力を養う「塾（JUKU）」スタイルの集中教育
私たちは、語学力だけでなく「日本基準の規律」を重視しています。挨拶、時間厳守、5S、報・連・相を日常の授業から徹底。また、特定技能プログラムでは、職種別の専門用語教育に加え、日本の生活習慣を深く理解させることで、入国直後のミスマッチを最小限に抑えます。
3. 留学から就労までを見据えた長期的なキャリアパス
一般留学の派遣はもちろん、留学から特定技能（SSW）への切り替え、あるいは高度人材へのステップアップなど、学生一人ひとりの適性に合わせた柔軟なプログラムを提供しています。学生が日本で長期的に定着し、企業の核となる人材へと成長するための導線を設計しています。
日本語教育へのこだわり
私たちは、JLPT（日本語能力試験）の合格だけをゴールとはしていません。入国後に日本で「自立して生活し、円滑にコミュニケーションが取れる」実戦的な語学力を重視しています。
日本文化とビジネスマナー: 挨拶、礼儀、報・連・相（報告・連絡・相談）、時間厳守など、日本の企業文化を渡航前に徹底して叩き込みます。
徹底した会話中心カリキュラム: 読み書きだけでなく、現場で役立つリスニングとスピーキングに重点を置いています。
独自の「塾（JUKU）」スタイル: 少人数制や集中講義を取り入れ、一人ひとりの進捗に合わせたきめ細かな指導を行います。
人材育成とキャリア支援
私たちは、学生が日本で長期的に活躍できるよう、入国前からキャリアパスを意識した育成を行っています。
- 職種別専門トレーニング: 介護、外食、建設、農業など、特定技能（SSW）の各分野に特化した専門用語や基礎知識の教育。
- マインドセットの形成: 技能実習や特定技能として働く意味を理解させ、高い就業意欲と責任感を持った人材を育成します。
- ハイブリッド・プログラム: 「留学」から「特定技能」へのスムーズな移行を支援し、日本での安定した長期就労をデザインします。
事業ドメイン
- 一般留学・奨学金派遣: 新聞奨学生、介護奨学生、私費留学生。
- 特定技能（SSW）派遣: 14業種に対応した即戦力人材の提供。
- 高度人材（技術・人文知識・国際業務）: ミャンマーの大学卒業者のマッチング。
- 技能実習生（TITP）: 技能移転を目的とした実習生の教育・送出。
「夢の出発から日本での成功まで：JAPANESE JUKUが共に歩んだ軌跡と、輝く卒業生たちの姿」
